Больницы у зоны СВО внедряют инновации: на Херсонщине создают сообщество управленцев здравоохранения
В Херсонской области прошел интенсив «Лидерство в медицине» Фото: Президентская платформа «Россия — страна возможностей»
Уметь поставить правильный диагноз, использовать инновационные методики, выстроить работу так, чтобы пациентам было комфортно, — вот задачи современных руководителей больниц и поликлиник. Этому учатся и в Херсонской области.
«Сегодня для регионов Донбасса и Новороссии особенно важны управленческая устойчивость и практические инструменты, которые сразу повышают доступность и качество медицинской помощи, — сказал руководитель программы «Лидерство в медицине» Мастерской управления «Сенеж» президентской платформы «Россия — страна возможностей» Дмитрий Атаманов. — Поэтому команда «Сенежа» привезла в Херсонскую область программу, нацеленную на формирование сильных управленческих команд, внедрение современных методов проектного управления и бережливых подходов, а также развитие цифровых практик».
В рамках специального модуля программы «Лидерство в медицине» 50 представителей здравоохранения региона изучили построение эффективных команд, цифровизацию процессов в медучреждениях, актуальные изменения в законодательстве. В общем, окунулись в систему грамотного подхода, чтобы потом использовать ее в своих больницах, амбулаториях и ФАПах.
«Руководители медучреждений получили возможность обменяться опытом, освоить новые управленческие инструменты и объединиться вокруг главной задачи — повышения качества помощи, — сказал и.о. первого заместителя министра здравоохранения Херсонской области Владимир Ларионов. — Для специалистов участие стало ресурсом профессионального роста, который делает здравоохранение ближе к людям».
Как отметили слушатели, программа «Лидерство в медицине» дала реальные инструменты для повышения эффективности здравоохранения.
«Эксперты президентской платформы «Россия — страна возможностей» помогли мне по-новому взглянуть на управленческие процессы внутри медицинских организаций, — отметила директор Генического медицинского колледжа Анна Грекова. — Для меня также ценным стало знакомство с современными инструментами проектного управления и командной работы, которые можно применить в практической деятельности. При этом не нужно выезжать за пределы региона. Уверена, теперь мы сможем выстроить более эффективные модели организации медицинской помощи в Херсонской области и повысить качество оказания медицинских услуг жителям Новороссии».