Трудоустройство с гарантией: Бизнес поможет студентам Херсонщины получить высококлассную профессию

Студентам гарантировано трудоустройство по выбранной профессии.

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

В области появятся новые образовательно-производственные кластеры, объединяющие колледжи и предприятия. Финансирование в размере 1 млрд рублей выделило правительство России на создание 13 таких кластеров в Новороссии.

ВМЕСТЕ СО СТРАНОЙ

Как сообщил замминистра строительства и ЖКХ России Алмаз Хусаинов, бизнес будет участвовать в разработке образовательных программ и предоставлять наставников для студентов. Так, учащиеся уже со второго курса могут иметь четкое понимание, где будут работать в будущем.

- Это не просто учеба, а гарантированное трудоустройство, - отметил Алмаз Хусаинов.

Получить высококлассную профессию студенты смогут благодаря масштабному российскому проекту «Профессионалитет» нацпроекта «Молодежь и дети». Херсонская область присоединилась к нему в прошлом году, всего в проекте участвуют 2,5 тыс. работодателей по всей стране. Только в 2025 году было открыто 136 образовательно-производственных кластеров. В нашем регионе на данный момент создан один кластер на базе Генического строительного колледжа, который готовит специалистов для самой востребованной на ближайшие десятилетия сферы - строительства и восстановления инфраструктуры, сообщили «КП» в пресс-службе администрации Херсонской области.

КАК ЭТО РАБОТАЕТ

Проект «Профессионалитет» помогает готовить гарантированно востребованных специалистов под запрос экономики страны - от фармацевтики и сельского хозяйства до атомной индустрии и металлургии. В России программа работает с 2022 года. Помогает в развитии крупный бизнес: отраслевые компании, которые и будут принимать на работу выпускников, участвуют в разработке образовательных программ. Вместе с колледжами и техникумами они объединяются в отраслевые кластеры, что позволяет больше ориентировать обучение на практику. Причем в каждый кластер, как правило, входят несколько предприятий, и программы учитывают запросы разных работодателей.

Также большой плюс проекта - возможность сократить сроки обучения для студентов колледжей до двух лет вместо трех-четырех, а для сложных специальностей - до трех благодаря ускоренным и гибким образовательным программам.