Boom metrics
Политика6 июня 2026 10:00

Есть определенные особенности: как в Херсонской области помогают трудоустроиться жителям с инвалидностью

В Херсонской области трудоустроены девять жителей с инвалидностью
Мария ИЗОТОВА

Фото: Алексей БУЛАТОВ. Перейти в Фотобанк КП

Люди с инвалидностью имеют такое же право на труд, как и те, у кого нет физических ограничений. С этой категорией жителей активно работает областная Служба занятости. Специалисты помогают инвалидам на всех этапах трудоустройства: от подбора вакансии и организации собеседования до подготовки документов и адаптации рабочего места.

ПОМОЩЬ С ПЕРВЫХ ШАГОВ

С начала года так нашли работу 9 человек с инвалидностью. Еще восемь были трудоустроены в 2025-м. Всего на учете в центре сейчас состоят 38 человек.

- Наши жители со статусом инвалидности успешно работают на таких должностях, как тракторист-машинист, машинист-кочегар, работник по благоустройству, электрик, сторож-вахтер и помощник по уходу, - рассказали «Комсомолке» в Службе занятости.

ЧТО ОБЯЗАНЫ СДЕЛАТЬ РАБОТОДАТЕЛИ

По закону организации обязаны выделять квоты для трудоустройства инвалидов. Это 2% при численности штата от 35 до 100 человек и 3% - при 100 и более сотрудниках. За это государство компенсирует предприятию затраты на оснащение специального места для инвалида и выплачивает субсидию на его зарплату.

КАКИЕ ГАРАНТИИ ПОЛОЖЕНЫ ИНВАЛИДАМ

Обеспечить равные возможности и безопасные условия жителям с I и II группой инвалидности призваны специальные трудовые гарантии. По закону такие сотрудники имеют право на сокращенную трудовую неделю (не более 35 часов с сохранением полной зарплаты), увеличенный ежегодный отпуск (30 календарных дней оплачиваемого и до 60 дней без сохранения зарплаты), а также защиту от переработок.

Сотрудника с инвалидностью не могут привлечь к сверхурочной или ночной смене, а также к труду в выходные или праздничные дни без его письменного согласия. Предприятие должно организовать рабочее место так, чтобы оно соответствовало индивидуальной программе реабилитации инвалида. При сокращении штата уволить такого сотрудника нельзя.

КУДА ОБРАТИТЬСЯ ЗА ИНФОРМАЦИЕЙ

Все эти гарантии закреплены законодательно. Получить подробную информацию можно в Службе занятости Херсонской области по телефону +7 (990) 060 67 73.