Твоя смена: Что нужно знать о режиме работы в круглосуточных организациях

Фото: Михаил ФРОЛОВ. Перейти в Фотобанк КП

В нашем регионе, как и по всей России, работники некоторых сфер трудятся по сменному графику. Это означает, что одни сотрудники сменяются другими хотя бы один раз в течение суток.

О том, что нужно знать о нюансах такого графика, рассказали в министерстве труда и социальной защиты Херсонской области.

Сменная работа вводится в случаях, когда длительность производственного процесса превышает допустимую продолжительность ежедневной работы, а также для эффективного использования оборудования или увеличения объема услуг. При таком режиме каждая группа работников трудится в соответствии с графиком сменности.

- Сменный режим работы действует в круглосуточных организациях, например, в больницах или на железнодорожных вокзалах. Их деятельность останавливать нельзя, - рассказали в Минтруда.

Режим рабочего времени, включая число смен в сутки, чередование рабочих и нерабочих дней, устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка и трудовым договором, а график регулируется статьей 103 ТК РФ.

Графики сменности утверждаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников. Они доводятся до сведения сотрудников не позднее, чем за один месяц до введения в действие. Также работодатель и работник любой организации могут сами договориться о сменном режиме работы.

Важно помнить, что работа в течение двух смен подряд запрещена. График не может быть сверхурочным - за учетный период должна соблюдаться норма рабочего времени для каждого сотрудника.

ПОЛЕЗНЫЕ ТЕЛЕФОНЫ

В случае нарушения трудовых прав необходимо обращаться в Юго-Западную межрегиональную территориальную инспекцию труда:

+7 (959) 226-10-06;

+7 (949) 312-17-86

Время работы по будням с 9.00 до 21.00.