Уметь вести диалог, работать в команде и запускать соцпроекты: Как в Херсонской области проходят обучение лидеры нового поколения

Новые лидеры учатся видеть решения в самых разных ситуациях Фото: Президентская платформа «Россия — страна возможностей»

В Геническе прошел второй отборочный этап программы Президентской платформы «Россия — страна возможностей» по поиску и развитию лидеров общественного мнения в Донбассе и Новороссии. Участниками интенсива стали 30 жителей региона, успешно преодолевшие первый уровень программы «Территория новых возможностей», — студенты, муниципальные служащие, общественные деятели.

«Сегодня Новороссии особенно нужны деятельные и ответственные люди, которые не остаются в стороне от вопросов, волнующих их земляков, — сказала Оксана Калашникова, начальник управления внутренней политики Херсонской области. — Жители нашего региона лучше других знают особенности своих территорий, видят существующие проблемы и понимают, какие изменения действительно необходимы людям. Однако одной инициативы недостаточно: важно уметь работать с информацией, вести содержательный диалог, слышать разные позиции и объединять людей вокруг общей цели. Программа помогает развивать эти навыки, расширять собственные возможности и постепенно переходить от желания быть полезными к последовательной работе на благо Херсонской области».

Выполняя различные задания, участники программы определили, какие компетенции им необходимо прокачать для сплоченной и эффективной командной работы, как грамотно распределять задачи с учетом сильных сторон каждого, объединять усилия, действовать слаженно в условиях ограниченного времени и вырабатывать совместные решения. А ещё они обсудили, как направить энергию молодежи на социальное развитие и экономический рост региона, и искали наиболее действенные форматы вовлечения подрастающего поколения в созидательную деятельность.

«Здесь собрались люди из разных муниципальных округов, у каждого за плечами собственный опыт, идеи и понимание потребностей своей территории, — отметила участница Светлана Корх. — Такой обмен помогает находить новые подходы и видеть решения, которые не всегда очевидны в повседневной работе. Планирую применить полученный опыт в своей дальнейшей деятельности».

Впереди у слушателей программы «Территория новых возможностей» еще несколько отборочных этапов. Сильнейшие получат возможность пройти образовательную программу в Мастерской управления «Сенеж».