
Фото: Ольга ЮШКОВА.
Во всех случаях понадобилось вмешательство прокуратуры. В Нижнесерогозском округе погашены долги по зарплате 23 жителям — работодатель задолжал им более 820 тысяч рублей. В Каланчакском — бывшие работники общества с ограниченной ответственностью остались без денег в общей сложности на сумму 400 тысяч рублей. Долги погашены. В Верхних Серогозах компания не выплатила свыше 2,8 млн рублей своим 47 работникам — и здесь помогло надзорное ведомство. Это лишь часть примеров защиты прав людей.
«Вопросы погашения задолженности по заработной плате на предприятиях, расположенных на территории региона, находятся на постоянном контроле, — рассказали в прокуратуре Херсонской области. — Принятыми органами прокуратуры мерами реагирования в текущем году погашена задолженность перед почти 2,5 тыс. работников на сумму более 210 млн руб».
Чаще всего нарушения сроков выплаты заработной платы в Херсонской области допускаются в сельскохозяйственных предприятиях. Руководители объясняют это сложностью логистических цепочек, связанных с вывозом готовой продукции в условиях продолжающихся обстрелов со стороны ВСУ, и поставок топлива в регион. Но даже серьезные причины — не повод нарушать права людей, честно отработавших рабочее время и с ответственностью выполнявших поставленные перед ними задачи. Российское законодательство четко говорит о том, что никакие внешние факторы не позволяют работодателю задерживать зарплаты. Он обязан выплачивать её вовремя и в полном объеме.
«Одним из действенных механизмов погашения задолженности является обсуждение данных вопросов на заседаниях межведомственной рабочей группы с участием Правительства региона, — сказал «КП» Марат Галлямов, старший прокурор отдела по надзору за исполнением федерального законодательства прокуратуры Херсонской области. — На таких совещаниях заслушиваются руководители организаций-должников по заработной плате, принимаются меры, направленные на погашение имеющейся задолженности, в том числе за счет предоставления сельхозпроизводителям субсидий на компенсацию понесенных расходов, связанных с выращиванием продукции».
КСТАТИ
Прокуратурой региона в этом году выявлено свыше 350 фактов невыплаты зарплаты, для защиты прав сотрудников внесено более 100 представлений, а в их адрес направлено свыше 40 исковых заявлений о взыскании заработной платы. К дисциплинарной ответственности привлечены 36 должностных лиц, 49 — к административной. Штраф за первый факт задержки зарплаты составляет для должностных лиц — от 10 000 до 20 000 рублей, для индивидуальных предпринимателей — от 1 000 до 5 000 рублей, для юридических лиц — от 30 000 до 50 000 рублей. За повторный факт нарушения предусмотрена дисквалификация на срок от одного года до трех лет, а вот полная невыплата заработной платы свыше 2 месяцев или частичная невыплата свыше 3 месяцев — уже уголовное преступление и влечет более тяжелые последствия, включая лишение свободы до 3 лет.