
В Херсонской области Наталью знают хорошо. Педагог и волонтер, сопредседатель регионального штаба Народного фронта, общественный помощник Уполномоченного при Президенте РФ по правам ребенка, руководитель штаба всероссийской акции «Детям в руки» и специалист Росдетцентра. С октября она - председатель Общественной палаты Херсонской области. На этом посту Наталья Тищенко (на фото) сменила Игоря Качура, ставшего представителем нашего региона в Общественной палате России и ушедшего добровольцем на СВО.
- Для меня это важный шаг, дающий возможность влиять на повестку и менять что-то в реальности, - сказала «КП» Наталья. - Сейчас вхожу в работу, детально знакомлюсь с членами палаты: какой у них есть опыт, какие у них идеи, изучаю, как работают комиссии федеральной Общественной палаты, какие есть сильные практики и что мы можем применить у себя. Общественная палата - это площадка диалога между гражданами и властью. Нам необходимо выявлять болевые точки общества и переводить их в конкретные, понятные формулировки и для законотворцев, и для людей.
В Общественную палату Херсонской области нового состава вошли представители 10 организаций по квоте губернатора региона, 10 - от областной Думы, еще 10 - от некоммерческих организаций. Срок ее полномочий - три года. На первом заседании было сформировано пять комиссий по важным направлениям жизни общества, налаживается сотрудничество с Общественной палатой России и коллегами из других регионов.
- Нам есть чему поучиться и что перенять, - отмечает Наталья Тищенко. - Кроме того, чтобы повысить качество общественной экспертизы и аналитической работы, нам необходимо наладить сотрудничество с квалифицированными независимыми экспертами, обладающими ценным опытом в профильных сферах. Важнейшей задачей Общественной палаты является привлечение граждан и общественных объединений к реализации государственной политики, для нас это является приоритетом.
- Буду работать во благо родного региона и России, - добавила председатель Общественной палаты Херсонской области. Она планирует сосредоточить все свои усилия на новых задачах.