В 2024 году в регионе отметили отток управленческих кадров. Фото: тг-канал Владимира Сальдо
В Херсонской области планируется материально и нематериально стимулировать управленческие кадры. В регионе в 2024 году наметился отток госслужащих.
«Наши чиновники работают с повышенной нагрузкой, в режиме военного положения, часто сопровождающегося возникновением опасностей, а жить многим приходится в спартанских условиях. В прошлом году их денежное содержание сократилось, и не секрет, что это вызвало отток кадров», - сообщил губернатор Херсонской области Владимир Сальдо.
На расширенном совещании с участием главы региона обсудили систему поощрения кадров. В частности, по губернаторскому указу госслужащим будет выплачиваться надбавка до 50 тысяч рублей в месяц, премии, улучшаться бытовые условия, предоставляться льготы. Также предложено внедрить систему оценки эффективности трудового вклада, с помощью которой любой госслужащий сможет понять, сколько он будет зарабатывать.